心理测试-你能当领导吗？

你能当领导吗?

1.上司忽然决定将一个VIP项目委派给你，你将做的第一件事？
	A.马上要求一套规章，然后排除万难竭尽全力地按章行事。
	B.你向上司问一个最后期限，请他做一些必要的说明，然后列出一系列自己该做的事情。
2.团队工作需即时确定一个召集人。目前的问题是：“那么，谁将代表你们的团队呢？”——有人这样问。
	A.你的同级别的同事们纷纷推举你来领导这个小组，你取得了压倒性的胜利。
	B.你马上将食指指向离你最近的人。最好是他或她，反正不要是我，对吗？
3.某大学职业顾问与你的上司接洽，需要请你公司某人作为嘉宾发言人，前往他们的职业讲坛介绍你们的行业。你——
	A.立刻将手举得比房间里任何人都高。
	B.顷刻间将自己藏于桌子后。你的事情已经够多了。你肯定你的上司不会介意让别人去做这种事情。
4.一个客户来到办公室又踢又嚷，想把每个人的头发揪下来。你怎么办？
	A.你想是否该打电话给精神病院或警署。最后，你情愿让其他人来提出解决方法。你可不想因为别的事出了岔子而引火上身。
	B.你判断出该由谁来应付这情况。如果别人都不在，你会镇静地走向那个可能精神错乱的客户。总得有人出面，不是吗？
		5.当你在办公室的用餐区用餐时，发现你的两位同事正吵得面红耳赤。你——
	A.事不关己，高高挂起。
	B.找机会与他们谈一谈。
6.每天，当你决定穿什么去上班时，你——
	A.用最新潮的服饰将自己打扮得最时尚。
	B.穿得像你的上司。
7.当你接电话、做报告、回电子邮件及准备别的商务文件时，你——
	A.使它尽可能清晰明了、准确无误，并检查语法和礼仪是否规范。
	B.尽量使它像对话似的自然。你与人讲话和通信时随心所欲。
8.无论你如何卖命地工作——
	A.你永远落在计划之后。你经常到了最后期限还未完成工作，不断要求延长期限。
	B.似乎永远觉得不够你干的。
9.在会议中，你常常——
	A.提问，做报告或提出建议。
	B.心不在焉。
10.对于你，一个典型的工作日这样度过——
	A.对你的工作日如何安排有个大致的概念。你有一个工作清单，一系列的目标，计划到每天、每月、每年。
	B.你到办公室，差不多刚好准时。你冲到自己桌前，处理目前看起来最紧急或最重要的事情。